>  > 

如果人工智能操控了马斯克——对话尤瓦尔·赫拉利

 小编点评🖍
🤞♣⛪遭职场侵害当事人称将劳动维权到底,2024 年总是把大环境挂在嘴边,大家在职场最大的感受是什么?,国会深夜通过支出法案,债务上限持续引发争吵,美担忧政府三个月后又“关门”

倒计时不足12小时!美众院通过防止政府“停摆”法案最新版截图

天津市武清区人大常委会原党组成员、副主任郭久苓被开除党籍截图泰国因缅甸霍乱暴发采取紧急安全措施截图我在成都做西语导游,月入5万,一导难求截图英媒:特朗普或终止电动车扶持政策截图安徽多地中小学寒假放假时间!(第二波)截图

九游体育官网入口网站

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生九游体育官网入口网站,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

04版要闻 - 新时代老崔“升职”记(身边故事看改革)2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 678乔姬斌h

    吉林发布省管干部任职前公示公告👋🏨

    2024/12/24  推荐

    187****2781 回复 184****8535:佰维特存TGS20x系列工规级SSD:...✼来自高明

    187****5379 回复 184****8054:消失的妈祖鱼🤴来自商洛

    157****6930:按最下面的历史版本⛵💯来自临夏

    更多回复
  • 8150叶进晴27

    林更新 谢谢啊林一下次我自己来👞🌥

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:外交部:“伊鹏三号”复航✮来自湘阴

    158****3604:节日祝福丨KEB祝您圣诞节快乐!...👩来自安庆

    158****7479 回复 666🥇:四川西昌再通报一学生坠楼身亡✱来自淄博

    更多回复
  • 655耿宽羽hc

    女子遭遇职场性侵反被公司开除后续本人最新发声❑🐚

    2024/12/22  不推荐

    公孙之清xx:全程从头看到尾,这手艺没谁了,一点都看不出来修复过,太厉害了🙍

    186****7857 回复 159****9466:第1视点|习近平:不断开创“一国两制”事业高质量发展新局面🌶

报复行动接二连三,胡塞武装与以色列展开“互攻”热门文章更多

相关专题

最新专题