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11月16日，《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况可能不多，但也属正常情况。按照规定开除不返岗的人，在任何单位其实都是一样的，按照要求对长期不在岗的工作人员进行处理，有利于维护行业规则爱体育app下载登录页面，但是医护人员正常待遇也应同时予以保障。

记者注意到，11月15日，余干县卫健委官方微信公众号已将13日发布的公告删除。不过根据此前截图显示，该公告称，根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》要求，余干县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行限期返岗告知。在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来，截至11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。

记者查询后发现，在2023年10月11日，余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室曾发布过返岗公告。当时的消息称，余干县卫生健康系统相关单位于2023年9月下旬至2023年10月上旬期间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知，但截至2023年10月10日仍有19位同志未返岗上班。同年10月20日，该领导小组办公室发布第二号公告称，余干县中医院有一名职工截至2023年10月20日仍未返岗上班。

《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠在接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况虽然并不普遍，但是也并不能说有多罕见，“任何一个单位，都有概率会发生此类情况，有些人因为各种原因选择离开也很正常，卫健部门定期统计在编不在岗的人员，进行人员重新统计梳理，也是正常维护行业规则的做法。”

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中新网丽水11月17日电(周健陈柔妤尹力)11月10日，第七届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)在上海闭幕。为了更好地承接和放大进博会溢出效应，11月15日至11月17日，第六届华侨进口商品博览会暨青田进口葡萄酒交易会、第四届国际咖啡博览会(以下简称“侨博会”)在浙江丽水青田举行，吸引来自50多个国家和地区的1700名参展商、5500多名中国各地的专业采购商参与。

“进博会是一场专注于全品类进出口产品的展会，而侨博会则更加专注于葡萄酒及酒类产品，因此在酒圈和酒行业中，侨博会具有更高的专业性和针对性，能够吸引更多对口的参展商和采购商。”何冰表示，进博会让产品得到了最大程度的展现和曝光，同时也结识了许多优质的采购商，不少采购商还在她的推荐下，专程来青田参加此次侨博会。