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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

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杭州上城区市场监管执法人员赶到店里,店长表示所有档案已经不存在,也是老人自愿服务的,执法人员发现前台电脑打开后没有任何消费记录。据执法人员走访调查,店长称涉及给和老人项目消费的三位店员均在休息。执法人员想进入内部检查,被店员拦住,执法人员坚持进去调查,店长表示客人在做护理不方便进入,可以进没有顾客的门。